« Chez Inspire, nous sommes à l'écoute.
Pour de vrai. »
- Rachel Tanguay, CEO
METTRE SUR PIED DES STRATÉGIES MIEUX-ÊTRE POUR VOTRE ÉQUIPE, C'EST NOTRE TASSE DE THÉ!
Voici un parcours simple en 3 étapes, nous permettant de comprendre les enjeux de santé de votre organisation, d'émettre une recommandation sans frais et d'impacter réellement le mieux-être de votre organisation. La clé pour diminuer significativement l'impact du stress et de la surcharge mentale autour de vous, c'est le sur mesure.
Laissez-vous guider. Nous sommes là.
ON VOUS ACCOMPAGNE DE A À Z
ÉTAPE 1 : UNE RENCONTRE QUI FAIT DU BIEN!
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Vous êtes invité(e) à un premier contact
avec une ressource experte du mieux-être.
Le but est de communiquer vos inquiétudes
et les besoins de votre organisation, en toute confidentialité.
Si tel est votre désir, il nous fera plaisir d’émettre une recommandation de mesures préventives personnalisées et impactantes.
Cette invitation est sans engagement ni attentes.
ÉTAPE 2 : L'APPROCHE
Il nous fera plaisir de personnaliser l'approche en fonction des personnes concernées. Gestionnaires, président(e), départements, équipe de travail et autres. Peu importe le besoin (sensibilisation, outils, formations ou accompagnement individuel ), nos professionnels préconiseront le sur mesure en tout temps!
DES EXEMPLES D'APPROCHES
Leader du mieux-être
Approche individuelle visant à outiller
le leader à gérer ses fragilités d'abord, puis celles de son équipe.
Comment être à l'écoute et offrir le support nécessaire pour les membres de son équipe si vos leaders sont surmenés et au bout du rouleau?
Cette approche est centrée sur le mieux-être des humains derrière les dirigeants de l'organisation.
Équipe en santé
Approche collective visant à outiller les humains de l'équipe à comprendre, communiquer et s'outiller pour prendre en charge leurs fragilités individuelles.
Comment performer si votre équipe est surmenée et envahie par le stress ?
Cette approche est centrée sur le mieux-être et la cohésion de l'équipe.
Au menu, stratégies collectives, formations, ateliers et outils individuels.
ÉTAPE 3 : INTERVENTIONS SUR MESURE
PRODUCTIVITÉ
BIENVIELLANTE
PROGRAMMES MIEUX-ÊTRE SUR MESURE
BANQUE D'HEURES D'ACCOMPAGNEMENT
À L'AUTOGESTION.
PORTRAIT SANTÉ MENTALE DE L'ENTREPRISE ET RECOMMANDATIONS.
