« Chez Inspire, nous sommes à l'écoute.
Pour de vrai. »

- Rachel Tanguay, CEO 

METTRE SUR PIED DES STRATÉGIES MIEUX-ÊTRE POUR VOTRE ÉQUIPE, C'EST NOTRE TASSE DE THÉ! 

Voici un parcours simple en 3 étapes, nous permettant de comprendre les enjeux de santé de votre organisation, d'émettre une recommandation sans frais et d'impacter réellement le mieux-être de votre organisation.  La clé pour diminuer significativement l'impact du stress et de la surcharge mentale autour de vous, c'est le sur mesure. 
 

Laissez-vous guider. Nous sommes là. 
 

ON VOUS ACCOMPAGNE DE A À Z
 

ÉTAPE 1 

Rencontre
d'informations
centrée sur vos besoins


 

ÉTAPE 2 

Choisir ensemble une approche  basée sur vos besoins. 

ÉTAPE 3 

Personnaliser les interventions

 

ÉTAPE 1 : UNE RENCONTRE  QUI FAIT DU BIEN!

Pink Lotus Yoga Wellness and Spa Business Logo (12)_edited.png
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Vous êtes invité(e) à un premier contact
avec une ressource experte du mieux-être.

 

Le but est de communiquer vos inquiétudes
et les besoins de votre organisation, en toute confidentialité. 

Si tel est votre désir, il nous fera plaisir d’émettre une recommandation de mesures préventives personnalisées et impactantes.

 

Cette invitation est sans engagement ni attentes.

Réceptionniste
 
 

ÉTAPE 2 : L'APPROCHE

Il nous fera plaisir de personnaliser l'approche en fonction des personnes concernées. Gestionnaires, président(e), départements, équipe de travail et autres. Peu importe le besoin (sensibilisation, outils, formations ou accompagnement individuel ), nos professionnels préconiseront le sur mesure en tout temps!
 

DES EXEMPLES D'APPROCHES

Leader du mieux-être

Approche individuelle visant à outiller
le leader à gérer ses fragilités d'abord, puis celles de son équipe.  

Comment être à l'écoute et offrir le support nécessaire pour les membres de son équipe si vos leaders sont surmenés et au bout du rouleau?

Cette approche est centrée sur le mieux-être des humains derrière les dirigeants de l'organisation. 


 

Audience Clapping
Une présentation au bureau

Équipe en santé 

 Approche collective visant à outiller les humains de l'équipe à comprendre, communiquer et s'outiller pour prendre en charge leurs fragilités individuelles. 
 

Comment performer si votre équipe est surmenée et envahie par le stress ?

Cette approche est centrée sur le mieux-être et la cohésion de l'équipe. 

Au menu, stratégies collectives, formations, ateliers et outils individuels. 

 

ÉTAPE 3 : INTERVENTIONS SUR MESURE

PRODUCTIVITÉ 
BIENVIELLANTE

PROGRAMMES MIEUX-ÊTRE SUR MESURE 

BANQUE D'HEURES D'ACCOMPAGNEMENT
À L'AUTOGESTION. 

PORTRAIT SANTÉ MENTALE DE L'ENTREPRISE ET RECOMMANDATIONS.

CONFÉRENCES & FORMATIONS POUR GESTIONNAIRES ET EMPLOYÉS.